NACER

¿Recuerdas qué hacías en 1998? Nosotros recordamos perfectamente ese año porque con una mezcla de ilusión y voluntad por crear una consultora diferente, fundamos Geyser. Un proyecto que nacía con el objetivo de ayudar a las empresas a alcanzar resultados, de la
única forma en la que honestamente creemos que es posible: facilitando la construcción de organizaciones ágiles y formando equipos comprometidos.

CRECER

En estos 20 años hemos evolucionado con ilusión y rigor. A partir de la reflexión y de las experiencias que hemos compartido, comprendimos que más allá de los éxitos puntuales, las organizaciones, como las personas, se sustentan a largo plazo con la coherencia de sus principios y valores. En Geyser nos reconocemos en una apasionada vocación de ayudar a las compañías a lograr resultados. Así éramos en 1998, así somos en 2018 y así seguiremos siendo.

EVOLUCIONAR

Hoy no afrontamos un período de cambios, vivimos un cambio de era. Nuestras organizaciones deben evolucionar de forma ágil para ser capaces de seguir ofreciendo no solo valor en ese nuevo entorno, sino, además, soluciones que mejoren nuestras vidas. Y eso es lo
que hacemos en Geyser: ayudaros a lograr resultados en esta nueva y cambiante realidad de transformación digital y revolución tecnológica. Para lograrlo no disponemos de soluciones mágicas; seguimos confiando en una fórmula tan sencilla, imprescindible y llena de vida como el agua que llenará el obsequio que acompaña a esta carta: una alta dosis de pasión por lo que hacemos, rigor en nuestros métodos, innovación permanente y un equipo total- mente implicado en vuestros retos.

En nombre de todo el equipo Geyser, queremos daros las gracias por estos 20 años de retos compartidos: si nos lo permitís, será un placer seguir cambiando con y por vosotros.

Raül Oliva
Carles Banlles